招聘公告（招聘公告在哪里查找）

我院按照学科和交易兴盛须要，面向社会雇用非工作体例处事职员 ，现将此次雇用相关事件报告如次：

一 、雇用东西和前提

（一）雇用东西

具备培养行政主管部分承认学力并适合岗亭要乞降关系资历前提的职员。

（二）应聘职员必需完备的基础前提

1.具备中华群众民主国党籍，享有人民政事权力
，景仰故国，称赞华夏共产党的引导 ，景仰社会主义；

2.遵纪称职
，品性规则，具备杰出的工作品德和为群众效劳的精力；

3.完备雇用岗亭所需的服务资历、工作（执业）资历及本领诉求；

4.身材安康 ，适合工作单元应聘岗亭的简直诉求；

5.本科和硕士结业生年纪不胜过35周岁；硕士结业生或具备中级专科本领简称职员年纪不胜过40周岁；具备高档简称的应聘职员规则上不胜过50周岁；其余放宽年纪的景象依照《云南方便业单元公然雇用处事职员方法》（云人社发〔2016〕182号）实行
，年纪计划截至功夫到2022年8月31日；

6.有下列景象之一的职员不得报名：

遭到军纪
、政纪处置克日未满大概正在接收顺序查看的职员；遭到刑事处置克日未满大概正在接收法令观察尚未做出论断的职员；有法令、规则规则的其余景象的职员，均不得加入应聘 。

二 、雇用岗亭
、人头及简直前提

雇用岗亭、人头及雇用前提详见《昆明医中国科学技术大学学第一隶属病院2022年雇用第一批非工作体例处事职员岗亭安置表》(附属类小部件） ，可经过昆明医中国科学技术大学学第一隶属病院官网（www.ydyy.cn）
，在“人才雇用 ”栏下的“职员雇用”中查问。

三 、雇用处事安置

（一）功夫安置

1.网上报名功夫：

照顾岗亭：2022年8月3日15:00至8月5日22:00；

非照顾岗亭：2022年8月9日9:00至8月11日12:00；

2.资历初审功夫：2022年8月9日9:00至8月11日18:00；

3.网上缴费功夫：2022年8月9日9:00至8月11日24:00；

4.准考订打字与印刷功夫：2022年8月17日8:00至8月18日10:00；

（二）报名办法

报名办法为网上报名，不接收电话
、短信、当场等其余报名办法
。

（三）雇用步调

1.照顾和安康处置重心照顾扶助岗亭：

雇用过程：小步调扫码报名→初审经过→第1轮口试（估计8月8日或9日）→按雇用岗亭1:3比率决定加入笔试职员→加入笔试职员在云南保健安康人才网（www.ynwsjkrc.cn）报名缴费→加入笔试→当场资历再审→按雇用岗亭1:2比率加入第2轮口试→决定拟聘职员名单→体格检查 、公示→处置聘请手续；

       2.非照顾岗亭雇用过程：经过云南保健安康人才网（www.ynwsjkrc.cn）报名→网上资历初审→加入笔试→当场资历再审→按雇用岗亭2：1加入口试→决定拟聘职员名单→体格检查
、公示→处置聘请手续。

3．缴费

经过云南保健安康人才网报名 ，一切岗亭资历初审及格的应聘职员须于2022年8月9日9:00至8月11日24:00登录云南保健安康人才网（www.ynwsjkrc.cn）实行缴费 。关系用度依照《云南省时值局、云南省财务厅对于从新审定工作单元应聘职员资历考查收款规范及相关事变的报告》（云价收款〔2011〕15号）规则
，报名加入此次考查的投考职员交纳报名考查费各人50元，过期不予受权
。

三 、笔试观察

1.笔试采用闭卷办法举行 ，满分为100分。重要尝试应聘职员应完备的专科本领
、策略表面水宽厚归纳普通常识 。

2.观察功夫：拟订于8月18日
。

3.观察场所：见准考订。

4.适合岗亭雇用前提，具备硕士接洽生学位的应聘职员免笔试；同声具备硕士学位和副高档及之上简称的职员免笔试 。

四、当场资历考查

1.加入笔试的应聘职员
，按照笔试功效由高到低的程序，依照加入当场资历考查人头与安置雇用人头不高于2:1的比率 ，决定加入当场资历考查的职员；免笔试的应聘职员径直加入资历再审
。当场资历考查不对格的
，废除口试资历，依照本岗亭笔试分数由高至低程序顺序递补2次。

2.当场资历考查功夫拟订于8月20日—21日 。

3.当场资历考查资料：身份证 、结业证、学位证复制件及复印件；留洋回国职员需供给培养部海外学力学位认证文凭等资料；2022年应届结业生暂未博得入院医生典型化培养和训练及格文凭的 ，供给规培考查准考订；雇用岗亭诉求的其余关系资料复制件及复印件
。

4.当场资历考查场所另行报告

五
、口试

1.当场资历考查及格的应聘职员加入口试
，口试功效低于60分不予聘请。口试重要参观应聘职员专科本领及符合岗亭诉求的交易本质与处事本领等，口试满分100分 。

2.口试采用构造化办法举行观察,口试功效于口试中断后24钟点内颁布。

3.口试功夫和场所另行报告
。

六、归纳功效计划

1.归纳功效由笔试功效和口试功效各占50%相加得出归纳功效 ，归纳功效满分100分。免笔试的应聘职员
，口试功效即为归纳功效 。

2.笔试功效 、口试功效和归纳功效均按四舍五入后保持两位少量举行计划
。如展示同一岗亭应聘职员归纳功效沟通的情景，加赛一轮口试观察 ，以加赛功效从高到低决定拟聘请职员。

七
、体格检查和公示    

体格检查安置在昆明医中国科学技术大学学第一隶属病院安康处置重心 。体格检查规范参照《公事员委派体格检查通用规范（试行）》实行
，体格检查不对格或未按诉求实行体格检查名目者，不予聘请
。如有隐蔽既往病史或不适合调理保健岗亭诉求者 ，已经查实，废除聘请资历。

病院对拟聘请的职员举行7天的公示 。

八、提防事变

1.相关此次雇用处事的笔试 、资历再审
、口试和体格检查安置等各个步骤的功效颁布
，会在“昆明医中国科学技术大学学第一隶属病院人事
”微信大众号（附下）和昆明医中国科学技术大学学第一隶属病院官网（www.ydyy.cn）报告，报告发出后视为已投递自己 ，因忽视报告形成的成果由自己自行接受
。

九、雇用顺序与监视

在雇用进程中庄重依照《工作单元人事处置侧目规则》（人社部规〔2019〕1号）实行。我院控制和介入雇用处事的职员在处置雇用事变时
，波及与投考职员有夫妇联系 、嫡派宗亲联系
、三代以内旁系宗亲联系、近亲家联系大概其余大概感化雇用公道的，自己应积极请求侧目 。

工作单元公然雇用进程中 ，对违犯雇用顺序的应聘职员 、雇用单元和雇用处事职员按照《工作单元公然雇用违例违规动作处置规则》（中华群众民主国人工资源和社会保护部令第35号）举行处置
。应聘职员有臆造
、涂改证件、表明 、考查观察进程中舞弊大概有其余违例景象的
，已经查实，该当废除聘请公约 ，给予清理并辞退。

十、疫情防控

依照疫情防控诉求
，投考职员须积极申诉部分安康情景，提早申请领取自己的“云南安康码”和“通讯大数据路途卡 ” ，疫情防控诉求按云南省和昆明市应付疫情处事引导小组引导部关系诉求实行 。

十一
、要害提醒

1.公然雇用公布经过云南保健安康人才网（www.ynwsjkrc.cn）、昆明医中国科学技术大学学第一隶属病院网站（www.ydyy.cn）面向社会颁布
，后续关系雇用消息请准时关心昆明医中国科学技术大学学第一隶属病院网站（www.ydyy.cn）和“昆明医中国科学技术大学学第一隶属病院人事
”微信大众号的报告。 

2.本公布所附关系文献与公布完备一致功效，请投考职员提防观赏 ，因不按照规则或部分大略形成的投考错误所带来的十足成果由自己自行接受
。

3.此次雇用考查不指定考查引导用书，也不举行或委派任何组织举行考查引导短训班
，请考生不要断定任何相关的传播采购资料，免得上当受骗。

4.拟聘请职员报到时须供给身份证 、结业证
、学位证等相映岗亭诉求的资历文凭及其余关系资料复制件 ，并与岗亭诉求普遍
，要不不予聘请 。

接洽办法

接洽人：平教授、白教授 、杨教授

接洽电话：0871-65324888转2223或转2232 

附属类小部件：《2022年昆医科大学附一院公然雇用第一批非工作体例处事职员岗亭表》

                                                                                                                            昆明医中国科学技术大学学第一隶属病院

                                                                                                                                       人工资源部

                                                                                                                                     2022年8月2日